Blended HR

実務経験者による人事・採用の実務代行・コンサルティングサービス

Solution

具体的な支援の例

採用の体制を作りたい

人事業務での成功体験を持つ人材の、ノウハウと実行力を組織にインストールします

経営陣の負担軽減

経営陣のリソースを圧迫しがちな人事業務を豊富な経験を持つ担当者がマキトリます

一時的な人事の増員

短期間で10名を超える採用を行うなど、一時的に採用チームのリソースを増やします

Feature

Blended HRの特徴

企業の成長フェーズごとに人事の役割は異なります。全てのフェーズを経験したことがある人事担当者は需要が大変高く採用することが難しいとされます。Blended HRはそれぞれの担当者の経験を元に組織フェーズの成長に合わせて実務代行ソリューションを提供します。

Why Us?

Blended HRが選ばれる理由

Blended HRを提供する人材の紹介 (一部)

Service Flow

サービスご利用の流れ

1. ヒアリング・ニーズの把握

担当者がお伺いして人事・採用ニーズと課題をお伺いします。その後、適切な担当者を紹介します。

2. 契約

担当者と稼働日数やコミットメント(採用目標など)をすりあわせていただき、ご契約となります。

3. アフターフォロー

アサインされた担当者と直接プロジェクトを進めていただきます。企業のフェーズが変わった場合などは別の担当者を改めて紹介します。

Price

サービスの価格

ライトプラン

10万円 / 月額

・週1回、半日程度の常駐型支援

・適切な人材サービスの選定

・採用原稿原稿のライティング

・採用プロジェクトマネジメント

フレックスプラン

お見積 / 月額

左記に加えて

・ご希望の頻度での常駐型支援

・面接・説明会・日程調整等の代行

・ビジョンや採用ページ制作

Contact

お気軽にお問い合わせください