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人事・組織 > 組織開発

社員から選ばれる会社に必要な人事制度の設計・導入・運用・改善

永見 昌彦 Aldoni 代表 東京都


何故私に依頼するべきか :

のべ1300名に対する中途採用社員向け新人研修のファシリテーターを担当し、人事情報システムにも精通しています。事業会社で管理職としての人事実務経験がある一方、コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージメントも含むプロジェクト経験も豊富です。事業会社とコンサルティングファームの両面から人事に20年以上たずさわった経験があります。


時間単価の目安 :

7,500円/h ~ 12,000円/h


企業との関わり方 : 週1~3日程度、常駐あるいは2時間程度の訪問による打ち合わせを行います。大枠の全体スケジュールを早い段階で決めつつ、実際に進めていく中で変更や調整を行って、最終化して期限までに当初のゴールを達成できるようにしていきます。


スキル :

ユーザーヒアリング ファシリテーション プロジェクトマネジメント ライティング(専門性あり) 英語 人事・採用 組織開発 ディスカッション HRTech 人事企画

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副業やフリーランス人材を巻き込んでのWEBやサービス開発の体制作りを支援します

井口 雄太 ブレンディッド株式会社 代表取締役 東京都港区


何故私に依頼するべきか :

自社のサービスを絡めたり、本サービスを開発した際の経験を踏まえてお力添えできます。 ※スマホアプリ開発など、経験のない分野ではお力になれない場合もあります。


時間単価の目安 :

1円/h ~


企業との関わり方 : 会社を経営しているため、常駐というわけには行きませんが、なるべくお邪魔してお打ち合わせしながら支援していきます。


スキル :

Androidアプリ開発 Ruby 人事・採用 経営管理