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人材開発(研修、後任者計画、評価など)における体系構築・見直し・研修プログラム検討

永見 昌彦 Aldoni 代表 東京都


何故私に依頼するべきか :

のべ1300名に対する中途採用社員向け新人研修のファシリテーターを担当し、人事情報システムにも精通しています。事業会社で管理職としての人事実務経験がある一方、コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージメントも含むプロジェクト経験も豊富です。事業会社とコンサルティングファームの両面から人事に20年以上たずさわった経験があります。 人材開発に関しては、ATDに3回(2013年、2015年、2017年)参加しており、最新トレンドもキャッチアップしております。


時間単価の目安 :

7,500円/h ~


企業との関わり方 : 週1~3日程度、常駐あるいは2時間程度の訪問による打ち合わせを行います。大枠の全体スケジュールを早い段階で決めつつ、実際に進めていく中で変更や調整を行って、最終化して期限までに当初のゴールを達成できるようにしていきます。


スキル :

ユーザーヒアリング ファシリテーション プロジェクトマネジメント ライティング(専門性あり) 英語 人事・採用 組織開発 ディスカッション HRTech 人事企画